摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于户外拓展业务经理招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍户外拓展业务经理招聘的解答，让我们一起看看吧。业务拓展员招聘流程？渠道经... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于户外拓展业务经理招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍户外拓展业务经理招聘的解答，让我们一起看看吧。
业务拓展员招聘流程？
1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；
2、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
9、签订合同并存档。
1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；
渠道经理是做什么的？
渠道经理主要是做寻找潜在合作伙伴的工作。 渠道经理的工作职责有： 1、扩展渠道招聘代理商：完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、制定发展策略并执行：贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、考察代理商并对产品进行销售：负责对代理商的考察，洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
这个职位是厂商和代理商联系的窗口。
现代社会，销售渠道包括网络销售、电话销售、零售商、分销商、商业伙伴和销售队伍。在这里，渠道经理是指通过合作伙伴（包括零售商、分销商和商业伙伴）这种销售渠道进行间接销售，并提供服务支持的管理者。
渠道经理是做什么的？
渠道经理主要是做寻找潜在合作伙伴的工作。
渠道经理的工作职责有： 1、扩展渠道招聘代理商：完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、制定发展策略并执行：贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、考察代理商并对产品进行销售：负责对代理商的考察，洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
渠道经理一般都是做什么的？
渠道经理顾名思义是跑渠道的营销人员。以银行为例，基金公司、保险公司、信托公司等公司，需要通过银行销售自己公司发行的产品，银行就是这些公司的渠道。
渠道经理负责与银行沟通合作方案，***资源，帮助银行开展营销推动工作，完成产品销售目标。
渠道经理主要是做寻找潜在合作伙伴的工作。
渠道经理的工作职责有： 1、扩展渠道招聘代理商：完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、制定发展策略并执行：贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、考察代理商并对产品进行销售：负责对代理商的考察，洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、完成工作指标，监督并管理业绩情况：根据公司下达的指标，负责对代理南的业绩进行监控、督促和管理；
5、开拓区域并与代理商进行谈判：负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；
6、跟踪与落实项目并进行催收：负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目的催收；
7、观察市场变化收集信息及时汇报：敏說察觉市场变化，井在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
8、维护公司利益与形象：维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持成实可靠。
到此，以上就是小编对于户外拓展业务经理招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于户外拓展业务经理招聘的4点解答对大家有用。
