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《防暑降温措施管理办法》规定什么时候才能停止露天作业?
1、日最高气温达到40℃以上应停止室外露天作业。根据《防暑降温措施管理办法》有关条例得知,如果日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。
2、根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定。
3、引言:由《防暑降温措施管理办法》可知,如果日最高气温达到40度以上的话,那么应该停止当日的室外露天工作。如果当日的最高气温达到37度至40度时,那么,用人单位要做到三点。
4、且不得安排户外露天加班作业。施工应为一线施工人员购置配备透气性好的安全帽、毛巾、清凉油等必要的防暑降温用品,并保证每天供给绿豆汤、茶水等清凉解暑饮品。
《幼儿园工作规程》规定,幼儿园每日户外活动时间不得少于1个小时,是否...
【答案】:B 《幼儿园工作规程》第十九条规定,积极开展适合幼儿的体育活动,每日户外体育活动不得少于一小时。
《幼儿园工作规程》规定,幼儿户外活动时间在正常情况下,每天不得少于2小时,寄宿制幼儿园不得少于3小时,高寒、高温地区可酌情增减。
幼儿每天体育活动的时间不少于1小时是对的。幼儿园工作规程介绍:《幼儿园工作规程》是2016年1月5日中华人民共和国教育部发布的工作制度,自2016年3月1日起施行。《工作规程》也对社会关注的其他问题作出了规范。
体育活动时间不少于1小时。《幼儿园工作规程》规定,在幼儿园,幼儿每日户外活动时间不得少于2小时,寄宿制幼儿园不得少于3小时,高寒地区在冬季可以酌情减少;幼儿每日的户外体育活动时间不得少于1小时。
【答案】:C [名师点睛]本题是对幼儿园一日活动相关内容的考查。关于幼儿园户外活动时间,在《幼儿园工作规程》中有明确的规定:幼儿园要制定合理的幼儿一日生活作息制度,两餐之间的时间间隔不得少于3小时半。
高温工作时间规定
1、日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
2、国家规定当日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。
3、气温或工作地点温度超过39摄氏度时,员工每天工作时间不得超过4小时;气温或工作地点温度超过38摄氏度时严禁加班加点;以及员工因高温天气作业引起中暑视为工伤等等。
4、连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
5、已经确定为高温作业的工作地点,为便于用人单位管理和实际操作,提高劳动生产率,采用工作地点温度规定高温作业允许持续接触热时间限值。
6、地区规定 气温或工作地点温度超过39摄氏度时,员工每天工作时间不得超过4小时;气温或工作地点温度超过38摄氏度时严禁加班加点;以及员工因高温天气作业引起中暑视为工伤等等。
劳动法户外工作时间最长
1、小时。根据查询劳动法规定,日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在气温最高时段3小时内室外露天作业。
2、一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
3、不管室内,户外劳动法规定都是5天8小时,最长11小时。
4、劳动法规定一个月最多工作208个小时,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。
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